JORI - innovative seating comfort since 1963
JORI is de Belgische créateur van perfect zitcomfort. Sinds 1963 ontwerpt JORI hedendaagse sofa’s, lounge & relaxzetels, evenals stoelen, tafels en interieuraccessoires. Elk meubel wordt ontworpen in nauwe samenwerking met internationale designers en met de grootste zorg ontwikkeld in ons eigen atelier. Zo staat JORI voor 100% Belgisch vakmanschap en vertrekken zowel onze collecties als ons maatwerk van een hoogwaardige, nobele materiaalkeuze en sublieme afwerking. Want onze ambitie blijft uw comfort.
Wil jij deel uitmaken van het JORI-team? Raadpleeg deze vacatures (m/v) :
- Aansturing en plannen van het werk van een dertigtal operatoren
- Coaching en opvolging van de operatoren in de afdeling
- Toezicht, follow-up en bijsturing werkpost organisatie
- Toezicht, follow-up en bijsturing machinepark en tooling
- Toezicht, follow-up en bijsturing van de bevoorrading hulpmaterialen en grondstoffen, dit in samenwerking met de logistieke afdeling (magazijn)
- Voorstellen/implementeren van verbeteringstrajecten i.v.m. productiviteit, kwaliteit en veiligheid
- Rechterhand van de sales manager
- Voorbereiden van accurate management informatie en sales rapporten
- Omzetten van cijfergegevens voor analyse en rapportering
- Opvolgen van verkoopresultaten en doelstellingen sales team
- Aanspreekpunt voor het externe, internationale sales team en key accounts
- Opstellen offertes, correspondentie en communicatie in Nederlands, Frans, Duits en Engels
- Organiseren sales evenementen.
- Je overtrekt de rompen van onze zitmeubelen met een lederen of stoffen hoes. Hierna kan de montageafdeling aan de slag om alles te monteren tot een zitmeubel van perfecte kwaliteit. Occasioneel word je ook ingezet in de montageafdeling.
- Je rapporteert aan de meestergast.
- Je staat in voor het stikken van exclusieve lederen huiden en stoffen die dienen om de hoezen te maken voor onze designzetels.
- Je neemt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de afgewerkte hoes.
- Je krijgt dagelijks een planning van het te verwerken materiaal.
- Je rapporteert aan de meestergast.
Als line feeder ben je verantwoordelijk voor de bevoorrading van de verschillende productieafdelingen. Hiervoor maak je voornamelijk gebruik van een elektrische stapelaar, een transpallet en bevoorradingskarren.
Je krijgt dagelijks een planning van het aan te leveren materiaal.
Je rapporteert aan de productiemanager.
- De R&D-productontwikkelaar rapporteert aan de R&D-manager en is belast met de ontwikkeling van nieuwe modellen en de zoektocht naar nieuwe materialen en technologieën.
- De R&D-productontwikkelaar is en blijft doorheen de volledige Life Cycle van het model de “Product Champion”.
Gedurende deze ganse Life Cycle verzekert de “Product Champion” dus de coördinatie i.v.m. het model met alle relevante departementen (Sales, Marketing, Productie en Aankoop). Dit behelst o.a.:- productportefeuille ontwikkeling
- optimalisaties in aankoop
- optimalisaties in productie
- interne en externe klachtenafhandeling
De R&D-productontwikkelaar stuurt het ontwikkelingsproces van nieuwe modellen en vervult daarbij de volgende taken:
- Vertaling designvoorstellen van externe ontwerpers naar technisch uitgewerkte, haalbare concepten.
- Bouwen prototypes met behulp van verscheidene prototype-technologieën (2D/3D-CAD tools, 3D-printing, virtual prototyping, comfortmodellen, …) ten einde een conceptgoedkeuring van het marketing team te bekomen.
- Projectmatige coördinatie van het multidisciplinaire ontwikkelingsproces.
Hierbij worden kwaliteit, timing milestones en target cost bewaakt. - Productierijp maken en productvalidatie borgen (Industrial Release) van een nieuw model.
- De R&D-productontwikkelaar ontwikkelt gemiddeld 2 à 3 nieuwe modellen per jaar.
- De R&D-productontwikkelaar blijft ook na de lancering van het nieuwe model verantwoordelijk voor de verdere projectopvolging en -optimalisatie en tevens ondersteuning voor alle diensten na verkoop.
Heb je belangstelling voor (één van) bovenstaande functie(s) of wens je vrijblijvend informatie omtrent onze vacatures, stuur dan jouw uitgebreid cv, eventueel met pasfoto naar:
JORI n.v.
HR Department
Hoogweg 52
B-8940 Wervik
Tel. +32-(0)56-31.35.01
E-mail [email protected].
Je kandidatuur wordt in alle discretie behandeld.
