JORI - innovative seating comfort since 1963
JORI est la référence dans le secteur du mobilier haut de gamme. Fondé en 1963, JORI crée des canapés et fauteuils contemporains, ainsi qu’une collection de tables, chaises et accessoires d’intérieur. Chaque meuble est développé en étroite collaboration avec un designer de réputation internationale afin de vous offrir l’ultime confort. Chaque meuble est façonné avec grand soin dans notre atelier, 100% belge. Nos artisans y travaillent avec un respect absolu pour les matières nobles et vous garantissent une finition absolument soignée et personnalisée. Car notre ambition, c’est votre confort, votre qualité de vie.
Si vous voulez faire partie de l'équipe JORI, consultez nos places vacantes (h/f) mentionnées ci-dessous :
Le prototypiste-tapissier prend en charge l’exécution des prototypes et des corps en mousse, ainsi que le tapissage et le montage.
Sa mission est de contribuer au développement produit. Dans ce contexte, il travaille en étroite collaboration avec les prototypistes de la production, l’atelier de couture et le département R&D. Le prototypiste-tapissier assure la mise en production de nouveaux modèles. Il joue un rôle principal dans la formation des couturiers et des monteurs. Occasionnellement, il prendra en charge la garniture pour certaines productions.
Le prototypiste-tapissier:
- est un tapissier expérimenté
- participe à la réalisation des fiches d’instruction et à l’organisation des essais
- travaille en team avec les responsables R&D
- travaille sous la responsabilité du manager R&D
- Préparer, assister et établir des rapports sur les dossiers confidentiels des cadres : Conseils d'administration lors desquels sont déterminés, entre autres, les politiques relatives au marketing, aux achats, aux RH, aux designers, etc.
- Préparer, organiser et mettre sur pied les réunions des cadres externes, y compris la planification, la prise de rendez-vous, les réservations d'avions et d'hôtels, etc.
- Coordonner le processus de sélection et de recrutement des employés en étroite concertation avec les responsables concernés.
- Convertir les données chiffrées en documents faciles à lire pour l'analyse et l'établissement de rapports.
- Communication et correspondance en néerlandais, en français, en anglais et en allemand.
- Gestion et organisation du travail d'une trentaine d'opérateurs.
- Coaching et suivi des opérateurs du service
- Contrôle, suivi et adaptation de l'organisation des postes de travail.
- Contrôle, suivi et adaptation du parc de machines et de l'outillage.
- Contrôle, suivi et adaptation de l'approvisionnement des matières premières et des matériaux auxiliaires, en collaboration avec le service logistique (entrepôt).
- Présentation/implémentation de trajets d'amélioration relatifs à la productivité, à la qualité et à la sécurité.
- Intégration des concepts de produits en code machine pour le bon déroulement des opérations de fraisage en production.
- Gestion et mise à jour de la base de données et des programmes de commande des machines CNC.
- Gestion et implémentation des mises à jour logicielles des machines CNC.
- Contacts de première ligne avec le fournisseur de la machine en cas de panne.
- Contrôle, maintenance, suivi et adaptation du parc de machines et de l’outillage.
- Proposition/implémentation de programmes d’amélioration en matière de productivité, de qualité et de sécurité.
- Vous êtes responsable des opérations de perçage et de fraisage, à l'aide d'une machine à bois à commande numérique (CNC), des pièces qui serviront à fabriquer la structure de nos fauteuils design.
- Vous vous occupez du chargement et du réglage de la machine CNC ainsi que du tri des pièces fraisées.
- Vous effectuez la maintenance de première ligne et montez les machines-outils adéquates de manière autonome.
- Vous contribuez à maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité des machines et de la zone de travail.
- Vous rapportez au chef d’équipe de notre atelier de menuiserie.
- Vous recouvrez les carcasses en mousse avec des housses en cuir ou tissu. Après ceci, le département du montage peut assembler tous les pièces jusqu’un meuble d’assise d’une qualité parfaite. Occasionellement, vous êtes également déployé dans le service d’assemblage.
- Vous rapportez au contremaître.
- Une fois que le cuir ou le tissu exclusif a été découpé, vous cousez les patrons ensemble qui servent à faire des housses pour nos sièges de design.
- Vous êtes responsable de la qualité de la housse finie.
- Vous recevez par jour un planning du matériel à traiter.
- Vous rapportez au contremaître.
- Le développeur de produits R&D rapporte au responsable R&D et est responsable du développement de nouveaux modèles et de la recherche de nouveaux matériaux et technologies.
- Le développeur de produits R&D est et reste le «Product Champion» tout au long du cycle de vie du modèle.
Pendant tout ce cycle de vie, le «Product Champion» assure donc la coordination en ce qui concerne le modèle avec tous les départements concernés (Ventes, Marketing, Production et Achat). Ceci comprend:- développement du portefeuille de produits
- optimisations en achat
- optimisations en production
- traitement des réclamations internes et externes
Le développeur de produits R&D dirige le processus de développement de nouveaux modèles, remplissant les tâches suivantes :
- Traduction des propositions de design des designers externes en concepts techniquement élaborés et réalisables.
- Construire des prototypes à l'aide de différentes technologies de prototypes (outils de CAO 2D / 3D, impression 3D, prototypage virtuel, modèles de confort,…) afin d'obtenir l'approbation du concept de l'équipe marketing.
- Coordination par projet du processus de développement multidisciplinaire.
La qualité, les jalons et les coûts cibles sont surveillés. - Préparer la production et garantir la validation du produit (version industrielle) d'un nouveau modèle.
- Le développeur de produits R&D développe en moyenne 2 à 3 nouveaux modèles par an.
- Même après le lancement du nouveau modèle, le développeur de produits R&D reste responsable du suivi et de l'optimisation du projet, ainsi que du support pour tous les services après-vente.
Si vous êtes intéressé par une des (les) fonctions ci-dessus, envoyez un cv complet, eventuellement avec une photo d'identité à:
JORI n.v.
Département RH
Hoogweg 52
B-8940 Wervik
Tél. +32-(0)56-31.35.01
E-mail [email protected].
Votre candidature sera traitée en toute discrétion.
