Cher collaborateur,

La direction JORI se réjouit de pouvoir vous informer que dans le cadre d'une professionnalisation plus approfondie de notre département 'Resources Humaines',  les initiatives suivantes ont été établies :

Coaching et suivi professionel sur le plan des 'ressources humaines'.

A partir de ce jour, Monsieur Danny Mulier (DMU) consultant indépendant 'Resources Humaines' , sera a votre disposition chaque mardi toute la journée et aussi chaque jeudi matin pour le suivi et le coaching des collaborateurs JORI.  Beaucoup d'entre vous le connaissent déjà dans le contexte d'interviews lors de leur sélection d'embauche.

Si vous le souhaitez , vous pouvez toujours demander à Mm. Lien Gesquière (LGE) de vous organiser une rencontre avec M. Mulier (DMU) pour lui exposer tout problème ‘ressources humaines ‘ vous concernant.

Administration professionnelle du département ‘Ressources Humaines’.

A partir du 1 mars, Madame Leen Verbrugge (LVB) sera responsable de l'administration du département 'Ressources Humaines' et cela en collaboration étroite avec M. Mulier. Elle sera présente chez JORI chaque mardi et jeudi toute la journée ainsi que le mercredi matin.

Cordialement vôtre,

Monsieur J. Jorion
Président