Communiqué de presse

Le 22 août 2007

JORI embauche des collaborateurs
Le fabricant de meubles de Wervik croit fermement au scénario d'une croissance régionale.

JORI, fabricant ouest-flamand de meubles de siàges contemporains en cuir, étend ses activitès. D'ici peu, pas moins de 20 nouveaux collaborateurs permanents viendront agrandir les effectifs de production de JORI.

Si elle répond à la croissance actuelle de l'entreprise, l'embauche de 20 collaborateurs permanents témoigne aussi de l'optimisme résolu avec lequel JORI envisage son avenir et son développement dans le sud-ouest flandrien, à contre-pied de la tendance à la délocalisation.

Pour garantir la pérennité de sa croissance actuelle, JORI recherche des collaborateurs pour ses départements de production. Toute personne à la recherche d'un emploi passionnant dans une entreprise performante sur le marché de produits de luxe en plein essor est invitée à faire acte de candidature.

Croire en l'avenir

Les 20 collaborateurs qui viennent de se voir proposer un contrat à durée indéterminée travaillaient déjà pour JORI, mais sous contrat intérimaire. Eu égard aux capacités et à la motivation dont ils ont fait preuve à l'occasion de ces intérims, JORI a décidé de les convertir en contrats à durée indéterminée. Avec ces nouvelles embauches, les effectifs progressent de plus de 10 pour cent.

Cette embauche (en fait la conversion de contrats temporaires en permanents) revit mains égards un caractère unique et hautement symbolique.

Par ce geste, JORI manifeste en premier lieu sa confiance dans ses propres collaborateurs. Par ce changement de statut, JORI montre en effet qu'en employeur responsable, il est même de récompenser chacun de ses efforts en s'attachant ses services à titre permanent.

Un signal positif : pas de délocalisation en vue

M Callewaert, directeur des HR chez JORI :

" Par sa politique d'embauche, JORI veut envoyer un signal clair. Bon nombre d'entreprises à fort taux de main-d'oeuvre ont tendance à fermer leurs unités de production en Belgique pour les délocaliser dans les pays à bas salaire d'Europe de l'Est ou d'Asie. Notre région n'échappe pas à cette logique économique.

La presse et la télévision nous en relatent chaque jour les conséquences : fermetures d'usines, délocalisations, licenciements collectifs et drames humains dans de nombreuses familles.

Par nos embauches et nos investissements actuels, nous voulons indiquer que JORI n'a aucune intention de délocaliser son site de production vers un pays à bas salaire et que l'entreprise continuera à investir dans l'économie locale, sécurisant de la sorte les revenus de dizaines de familles de la région de Wervik et des environs. "
" Au-delà de cette embauche de nouveaux collaborateurs, nous investissons également en permanence dans notre parc de machines. après l'extension, en 2004, de nos bâtiments de production , nous avons fait l'acquisition, en mai 2007, d'une machine à découper le cuir . Ces investissements, et leurs coûts indirects tels que la formation des opérateurs, ancréent JORI d'avantage encore dans le bassin local de l'emploi. En un mot , le siège central et la production de JORI restent à Wervik."

Les particularités de notre marché régional

Enfin, l'embauche de 20 nouveaux collaborateurs à titre permanent est un signal fort à l'adresse des candidats intérimaires qui envisagent travailler chez JORI. Le sud de la Flandre occidentale, oû est implanté JORI, connaît actuellement un taux de chômage de 2 à 3 pour cent, ce qui équivaut pratiquement au plein emploi et se situe bien en dessous de la moyenne du marché. Résultat : les entreprises de la région éprouvent les plus grandes difficultés à engager du personnel.

Dans cette optique, JORI a pris toute une série d'initiatives créatives et originales dans le but de pourvoir les postes encore vacants. L'embauche actuelle et la conversion des 20 contrats intérimaires en contrats à durée déterminée doivent également être vues dans cette perspective et adresser un signal aux autres candidats travailleurs intérimaires intéressés.

Bienvenue aux nouveaux collaborateurs

Pour assurer son développement futur, JORI investit en permanence dans ses ressources humaines : le fabricant de meubles de Wervik est actuellement plus que jamais à la recherche de collaborateurs intéressés.

Toute personne intéressée par un emploi passionnant sur ce marché en plein essor est invitée à faire acte de candidature auprès de JORI. L'entreprise recherche avant tout des collaborateurs motivés (m/f) pour son département production (garnisseurs, couturières, coupeurs de cuir, pistoleurs de mousse, etc.) expérimentés ou non. Adressez vos candidatures au directeur de HR de JORI à l'adresse suivante :

Qui sommes-nous ?

Juan Jorion a démarré ses activitès en 1968 à Wervik (Flandre Occidentale, Belgique) avec comme objet la conception et la fabrication de à siàges contemporains. Sous le nom de JORI, l'entreprise s'est spécialisée au fil des ans dans les siàges contemporains de haute qualité en cuir, combinant à la perfection design exclusif, confort d'assise et qualité.

JORI ambitionne un confort illimité, un univers dans lequel design et qualité s'unissent pour la décontraction totale du corps. Les technologies les plus évoluées et le design le plus moderne s'y mettent au service de votre confort d'assise. Par cette philosophie, JORI se revendique "your innovative partner in high-class seating", à vos côtés dans votre quète du meilleur des conforts d'assise.

JORI compte actuellement 170 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 40 millions d'euros. JORI exporte dans 30 pays du monde entier. Les siàges JORI sont en outre fabriqués sous licence au Japon, en Australie et à Singapour. JORI s'impose ainsi comme l'un des acteurs européens majeurs dans sa branche.

Pour plus d'informations concernant cette nouvelle stratégie des collections, ainsi que sur les créations JORI, vous pouvez toujours prendre contact avec :

Note à l'attention de la rédaction
Non destiné à la publication

JORI, Mr. Callewaert, (directeur des HR)
tél. +32 (0)56 31.35.01.
Vous pouvez aussi lui envoyer un courrier à l'adresse : jc@jori.com ou consulter le site Web www.jori.com
Trimedia, Matthias Meersschaert,
tél. +32 (2) 713 07 35,
adresse courrier : mmeersschaert@trimedia.be.
JORI, Hoogweg 52, 8940 Wervik, Belgium

Télécharger l'article complet

Au-dessus Retour